对HR们来讲，最最最痛苦、最棘手的问题就是员工没有递交辞职报告，也没有办理工作交接，就突然离开企业，失去了联系，人间蒸发了......
对于这种类型的员工，通常企业会停发工资、停缴社保，然[......]
员工不辞而别，如何支付工资？
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总是约不到面试者，怎么办？
来源 / HR职场圈（hr_138job）
面试约不到人，别总怪别人放鸽子，本来就是双向选择，HR有权不发offer的权利，面试者当然也有不去的权利。
不过，想要成功约到面试者也[......]
新员工的离职率很高怎么办？
文 / 大白兔77
来源 / 大白兔77（gh_e7ec1be045aa）
董小姐和我已经分别在不同公司了，她说：我现在的公司，疯狂的招聘，一个月可能新进20、30个人，但也疯狂的离职，下[......]
当工资涨不动了，你该如何留住人才？
来源 / CSOD人才发展（CSOD_Cornerstone）
薪酬待遇一直是职场人选择一家企业的主要因素之一，HR也深谙此道，所以总是在薪酬上不断做文章——
优秀人才提离职，加薪！
防止人[......]
看员工入职第1天的状态，就知道他会在公司待多久
来源 / CSOD人才发展（CSOD_Cornerstone）
作为HR，录用了形形色色各种员工，无论员工面试的时候，多么真诚，多么海誓山盟不死不休，入职之后能待多久，都是一个未知数。
他[......]