"革了绩效考核的命？"

CEB调查发现：75%以上的业务经理、员工以及人力资源主管认为绩效评估的结果是无效或是不准确的。更可怕的是，调查显示，绩效评估会挫伤员工士气和工作积极性，甚至[......]

员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式，离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是高层、营销人员、财务人员的离职，如何降低员工离职风险，是每个HR需要面对的迫切问题。接下来我们看看员[......]

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1、不招惹是非：带有明显激进色彩的内容和图片不发为好，这样，可使你远离是非。

2、不传播不实的"八卦消息"：人云亦云、三人成虎往往给当事人造成不必要的伤害。谨言慎行，在网络中也不可缺少。[......]

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在您身边是否有这样的人——在单位组织的会议上，领导说："小张，能不能就这个议题谈谈你的看法？"只见小张面红耳赤、结结巴巴，支吾半天也没说清自己的想法。相信我们周围这样的同事、朋友不在少数。笔者认为，导[......]

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