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为什么招的新人来了又走了？

HR好不容易招来的新员工，没来几天就走了，现在已经成了很多企业的心病。

要解决这个问题，首先要分析导致新员工流失的主要原因，然后对症下药，才能有效改善企业的留人问题。

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候选人，请你们看完再来面试！

无一例外，每年春节前后，都是职场人跳槽的高峰，距离过年还有一个多月，身边的人就已经开始躁动起来，嘴里心里都在记挂着跳槽的话题。

在大多数人把跳槽的评判标准集中在，选大公司还是小公司，薪资涨了10[......]