作者:缓缓君,来源:缓缓说(ID:huanhuanshuo520)
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1
体制是一座围城
有一位读者对我说,她身在体制内,每天都在做些没有意义的事,苦恼于学不到东西。
"直属领导快退休了,又在更年期,欺负不了别人就欺负我。我不喜欢当官,不喜欢玩心眼的过活。我想辞职去学点本事,去尝试不同的生活。"
"和你有同样想法的人太多太多,他们可能比你更拼更努力,你靠什么脱颖而出呢?"我问她。
"我不知道,也没有想好,但我就是怕变成温水中的青蛙。"
也有另一位读者对我说:
我是个91年出生的妹子,刚刚从银行离职。
银行是个比较特殊的行业吧,即代表了可以混日子的稳定,又代表了可以搏杀出一片天地的舞台。可是其间种种艰辛、迷茫、瓶颈以及对家人的亏欠,真的是经历过了才知道,也难怪那么多从银行离职的小年轻都选择了体制。
经历过银行的压抑和压力,才知道体制内轻松和自由的可贵吧。所以,公考(公务员考试)是个很好的选择,也是个无奈的选择。
体制就像是一座围城,外面的人想进去,里面的人想出来。进去或者出来,各有各的代价,各有各的理由。
(国考的考场门外)
2
围城内的世界
有人的地方就有政治。
体制内外,莫不如此,这源于人性。
区别仅在于,体制内外的"生态环境"不同,人性的表达也不相同。
拥有强势资源的人,总是倾向于强强联合。
无论是中世纪欧洲贵族之间的联姻,还是中国历朝历代的官官相护,其本质都是利益集团巩固自身利益的一种方式。
这就很容易理解,为什么在体制内,有关系的人提拔快——相互提拔对方的子女有利于将家族利益传承到下一代。
那么,寒门子弟怎么办?
但凡有点傲气有点本事又没有家势的人,靠自己的能力谋个一官半职还是有机会的,比如当个科长,或者成为部门的负责人,但再要往上走,太难。
因为圈子成立的目的,就是为了最大程度保障圈内人的利益,如果你不服从圈子的规则,只可被利用,无法被重用。
要打压一个人是很容易的,比如说:"这个人业务能力还不错,但性格不适合当领导。"
请问你如何反驳?
寒门子弟想在体制内出人头地,既要足够优秀,也要成为圈子里的人,为圈子服务。
利益集团抱团并掌控着话语权,是体制内的弊端。
体制内的优势主要有三项:
- 安心稳定,旱涝保收。
无论是2008年的全球经融危机,还是当前的经济形势不景气,不犯大过就不用担心滚蛋,该拿的工资也一分不会少,围城外是腥风血雨,还是哀鸿遍野都和你没关系。
- 能保障你自由支配的时间,允许你对自己能力的养成有所规划。
在体制内,工作之余你可以提升自己,或是做自己喜欢的事,而在体制外,个人的职业发展规划往往是被公司的发展推着走。
- 社会认同度较高,尤其在老一辈及落后地区,更是如此。
虽然这是一种陈腐的偏见,但如果一种偏见被大多数人认同,那就是优势。
3
幸存者偏差
30年前,有个年轻人去肯德基面试被拒。被拒就被拒,也没啥了不起。
但是,据说当年25个人一起去面试,其他24个人都被有录取,唯独他被拒,这就有点尴尬了……
30年后,他已功成名就,花4.6亿买下了肯德基,这个人的名字叫马云。
"昨天你对我爱理不理,今天我让你高攀不起。"
在媒体和段子手的包装下,这成了一个快意恩仇,喜闻乐见的励志故事。
类似的故事不胜枚举,大多是同一个套路:一个落魄地像狗一样的开头,一段咬牙奋斗的经历,一个大快人心的结局。
人的天性就喜欢把目光瞄向成功者,但听太多的成功故事容易给人一种虚幻的自信,仿佛自己努力奋斗,就能成为另一个马云。
然而事实呢?
去年,总理在中关村的创业大街喝了一杯咖啡,引爆了"大众创业,万众创新"的风潮,各种孵化器、O2O项目层出不穷,走两步就会被拖住求扫二维码,甚至一个想法的雏形就能拉到投资。
一位刚到创业大街仅三天的年轻人,和投资人聊了两个小时的姜子牙,就得到了500万投资——这是一个真实的故事。
一年之后,资本的寒冬来了,创业大街的咖啡凉了。
有人辞掉了月薪三万的工作,单枪匹马来到创业大街。埋头苦干了几个月,做出了一款全新的APP。但APP上线之日,就面临着死亡,因为没有一个用户去下载,推广是一堵难以逾越的墙。
而更多的人,甚至连一款APP都做不出来,他们有的只是梦想,梦想着将来有一天,"走在路上会看到周围的人都在用我做的产品"。但那款牛逼的产品究竟是什么,大多数创业者都很迷茫。
(创业大街的萧条)
智慧云创始人陈雪频给出了一组数据:
中国现有的创业公司大概是2000多万家,其中2015年新注册的公司将近430万家,平均每天1.2万家公司成立。这些公司一年之后能活下来的大概占70%。
活下来不代表成功,过去中国获得A轮以后融资的企业不到1000家。也就是说,能获得投资的创业公司大概占万分之五。
获得了投资,就代表创业成功了吗?
2015年的凤凰财经峰会,住百家创始人张亨德给出了另一组数据:
(创业公司)从A轮到B轮之间有60%多的公司会挂掉,B轮到C轮差不多接近70%的公司都挂掉了,A轮到C轮其实会死亡88%。
也就是说,获得投资的那万分之五里面,能活到C轮的只有12%。
按这个比例计算,创业公司从成立到获得C轮融资,成功率大概为一万分之0.6,连万分之一都不到!
在"大众创业,万众创新"的风口,成千上万只创业的小船从岸边出发,乘风破浪逆流而上,让岸边围观者心生羡慕。不多久,凛冬已至,千千万万的船翻了,创业变成了一场海难。偶有幸运儿历经艰辛,撑船到达了彼岸。聚光灯对准了他,话筒递到了他面前,媒体人抢着向他提问:"请问你是如何成功的?"
这就是成功学故事的由来,而那些失败者的案例,早已淹没在成功者的光环之下,无人关心,无从表达,这就是"幸存者偏差"。
我们看到的信息是被筛选过的,现实世界远比想象的残酷。
4
赢者通吃
罗辑思维的罗胖曾把现代社会比喻成一个仙人球,仙人球上到处是刺。每个人只要找到属于自己的那个位置,拼了命的扎出一个尖来,这个社会就认可你。
从这一点来说,这是一个最好的时代,因为无论你是谁,只要你在某个领域做到数一数二,社会就会认可你,各种各样的社会资源会主动找到你。
但从另一方面来说,这也是一个最坏的时代,因为任何一个开放的领域,竞争都极其残酷,最终能够登顶的,只是极少数,而这极少数人拿走的却是几乎全部的蛋糕。
以直播行业为例,电竞主播年薪上千万早已不再是新闻,可9月发布的《中国网络主播生态调查报告》显示,主播也是"赢者通吃"的生态。排名前5%的主播收入,占到了全平台收入的92.8%,近半主播月薪不足5000。
越是开放的领域,竞争越激烈,马太效应也越明显,成功只是少数人的幸运。
再比如自媒体行业,现在的竞争已经到了丧心病狂的地步。
今年春节前,自媒体人推送原创文章的频率,还仅仅是三天一更新,过完年一个个都变成了日更,这也成就了几个新晋的自媒体大号。
在朋友圈看到一位自媒体人感慨,想和老妈去西藏玩,一打听,听说网络不好,立马取消了计划。自媒体人可以在车上写作,但绝对不能没有网络。
王宝强离婚事件一出,有自媒体人连夜赶文章,第二天一早已是10万+ ,这给了自媒体人一个启示,你必须要快,再快!
到了乔任梁去世,一些大号、小号的推送时间变成了半夜2点多、3点多……
每一次标志性事件,都把竞争推向一个新的高度,当你的同行都开始加速往前冲,你若是不跑,靠什么立足?
咪蒙自爆长期睡眠不足,导致头痛,全身痛,全靠意志和止痛药在死撑。周冲自称整天戴牵引器工作,兼之饮食无规律,肠胃也开始要命了,好几次肚子痛到眼泪直流。
这还是自媒体中的佼佼者,他们的努力至少换来了大把的收益,而更多的人,努力奔跑,却默默无闻。
对于文章开头的那个想逃出体制学本事的姑娘,我后来给她的回答是:
"很多时候大家把因果关系搞反了,那些离开体制后混得好的人,不是因为有人带他学本事让他混得好,而是因为他在某个领域有本事有资源有平台,所以他才有底气去辞职。"
竞争如此激烈,大家都太累,太忙,除非你能创造足够的价值,否则别人为什么要带着你学本事?
插句题外话:对于大多数人,想要学本事,机会只在应届毕业那一次。因为应届生招聘,别人会看你的潜力,而到了社会招聘,别人需要你立刻创造价值。
(图片来自腾讯新闻:美女主播1700万年薪惊呆王思聪)
5
年轻人该不该进体制
有人说,体制内是深井,体制外是江湖。
体制内代表稳定,代表旱涝保收,但也限定了你的人生舞台,于是很多人在坐井观天中慢慢老去。
体制外是江湖,你可以尽情行侠仗义、快意恩仇,但若是自身实力不济,随时会倒于腥风血雨。
这句话大抵是对的,但不绝对。
- 海关小哥"当年明月",在天涯连载《明朝那些事儿》,成就了一部皇皇巨著。
- 爱因斯坦在专利局做公务员时,提出了《狭义相对论》,颠覆了牛顿的经典物理。
- 那些体制外的大型企业,当自身规模大到一定程度时,会变得越来越像体制。
- 还有极个别的人,他们在井底韬光养晦,直至手握大权,再去改变整个体制。
那么,年轻人到底该不该进体制?
我用下面这张图来回答你。
所谓的"有想法",既可以是想要飞黄腾达的欲望,也可以是探寻真相的执着,更可以是兼济天下的理想。
无论是哪一种,有想法的人都是一个自我意志极强的人,而一个自我意志极强的人,如果身处的境遇和自我意志不匹配,一定会焦虑,焦虑会推动着你去探索,去改变,直到安定下来。
所以,一个有想法又有实力的人,最终会超越环境,这就是为什么,是金子总会发光。
相比于有能力离开体制的人而言,那些后来被体制同化的人,只能说明他们的骨子里就是认同体制的。
深井与江湖,其实都一样。
当欲望超出能力,带来的就是痛苦。当我们不再追求欲望,而追求成长的时候,生活便豁然开朗。
P.s
有时候,跳槽和分手是一样,未必是当下的不够好,而是你高看了自己。
- 缓缓君:985高校工科男,时代华语图书签约作者。有一些故事,也有一些观点;有一点理性,也有一点温度,新书《我就喜欢这样的你》已上架。公众号:缓缓说(huanhuanshuo520)